择业人员面试技巧 .pptxVIP

2003年8月;人才之战 人力资源管理者面临的头等挑战：吸引和保留员工 花在人员流动上的成本=支付员工年薪*1.5~3 56%经理和64%员工每年有1-2次考虑离职 38%经理和47%员工不满意他们的工作;人才观念;招聘失误的代价;招聘失误的代价;行业数据;Anderson Shackleton, 1993 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:55:1701:55:1701:556/13/2021 1:55:17 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2101:55:1701:55Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。01:55:1701:55:1701:55Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2101:55:1701:55:17June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20211:55:17 上