企业经营者与管理之道.pptxVIP

一、案例分析 二、关于心脑 三、关于哲学 四、关于带队伍 五、关于轻重、大小 六、关于付出、回报 七、关于“人” 八、关于时间与效率 九、经营与管理之道;案列：坏同学为何都当了老板？;一、案列：坏同学为何都当了老板？;案列：坏同学为何都当了老板？;案列：坏同学为何都当了老板？; 三是不怕挫折。从小就饱尝考试的失利，挫折对他们就同韭菜一样，割了长，长了割，已经感受不到痛苦。大王，最初做泥瓦匠，靠卖苦力挣到一笔钱后当包工头。第一笔卖卖就亏了几十万，他不气馁，借了几十万继续干，终于东山再起。 反观成绩好的同学，总想睡在成绩上享受胜利喜悦，偶遇挫折就快速爬上救生艇。; 四是冒险精神。虽然每次恶作剧之后都受到惩罚，但他们总也放不下那份快乐。因此，在每办一件事之前，他们想的是怎么样获得快乐，而不是计算风险有多大。 成绩好、听话的同学，从小到大，生活轨迹都被老师和家长设计好了 。哪怕有一个发财机会，他们也会说：“贷了那么多款，万一失败了怎么办？” ; 五是讲义气。为人仗义，为朋友两肋插刀。 当年谢老大带我和小王二钻进桥边一户人家，将树上的枇杷摘个精光，结果主人追到学校。面对主人和老师的“烤问”，谢老大将责任全都揽到自己身上。最后我和小王二免受惩罚。当时我和小王二感激得眼泪直奔。 试想，员工一时不慎犯了错，老板能站在对方立场考虑；为其减压，谁还不感恩戴德为其效力？ ;反观学