优秀员工职业素养.pptxVIP

合肥联亚企业文化宣讲之;一、企业文化 没有文化的企业，就好比人没有灵魂。;二、构建企业文化的目的 企业做文化建设其实就两个目的： 1、最终目的是为了消灭负能量。 2、最高目的是为了提升员工的生活品质。 不带这两个目的，都是耍流氓。;成 功 定 律;1、认识冰山;2、素质冰山模型;3、心智模式;4、心态的魅力 在心态面前，能力也会苍白无力； 在高度面前，技术有时不值一提； 在逆境面前，心态是否经得起考验； 在利益面前，高度还能否保持一致。 心态影响能力，利益驱动心态。;5、成功的内在原因;6、成功定律;认 识 自 己;1、人的分类 自燃型 可燃型 不燃型 人裁 人材 人才 人财;2、把式论 光说不练，假把式； 只练不说，傻把式； 能说会练，真把式。 ;3、识人技术 《论语·公冶长》:“今吾于人也,听其言而??其行。”(意即判断一个人，不要只听言论，还要看其行动。) -------孔子 ;4、你是哪种人？ 1、有些人头脑中只有问题，没有解决问题的方法和路径，所以问题永远存在，这是抱怨者； 2、有些人能够看到问题，并同时思考出解决问题的方法和