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银行员工年第四季度工作总结 银行员工年第四季度工作总结 　　季度工作的总结有利于提高下个季度工作质量，以及改 进员工的工作方法，促进公司单位更好的发展。下面小编为大家 整理了几篇 “银行员工年第四季度工作总结 20xx”，仅供参考。 　　银行员工年第四季度工作总结 20xx(一) 　　一季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理 清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金 和市场份额拓展，xx 月底，各项存款总额突破 1xxx 亿元大关，发 展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进 展，为下阶段工作打下了坚实的基础。 　　一、一季度工作和经营情况 　　至今年九月末，全行人民币存款 xx 亿元，比年初增长 xx 亿元，增幅 xx%，其中储蓄存款比年初增长xx 亿元，余额达 xx 亿 元，增幅 xx%，对公及其它存款余额xx 亿元，比年初增加 xx 亿元 。 　　人民币贷款余额 xx 亿元，比年初增放 xx 亿元，增幅达 xx%。其中农业经济组织、农户贷款余额xx 亿元，比年初增长 xx 亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额xx 亿元，比年初增 长 xx 亿元;中小企业贷款占总贷款xx%。 　　二、一季度工作方 　　 (一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。 　　存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位 。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但 在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距， 总存款占全市的份额由年初 22.4%下降到 20.6%。面对这一情况， 第 1 页 银行员工年第四季度工作总结 我们充分认识到 “逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不 松抓组织存款，一着不让拓市场份额。 　　通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工 作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8 月 24 日，再 次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度 不大的 20 位支行行长，在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压， 敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅 的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结 果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强 考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;20 位支行行长纷纷 上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏 精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出 新的业绩。 　　 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较， 更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己 知彼，百战不殆，我们开办了每周一期，每周公布存款情况，跟 踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你 追我赶、共同进步的浓烈气氛。9 月末总存款比 6 月末增长了 14 亿元，存款市场份额得到稳步拓展。 　　 (二)投身先进性教育，支持地方力度再提高。 　　三季度，时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育 活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安 排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中， 做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展 的责任性，以先进性提升地方银行声誉。 　　 以支持地方发展为己任，构建 “三走进，三服务”长效 机制。一方面继续强化 “三农”意识，积极支持 “三农”发展。 大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中， 我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：xx 神龙蛇业，xx 九州果业，xx 华美生态园艺，xx 稷山养鸡场，xx 澄禾禽业，xx 第 2 页 银行员工年第四季度工作总结 未来园林，xx 唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固 树立 “三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步 加大，9 月末，我行农业贷款余额比 6 月末新增 3100 万元，占全 市 97%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。