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读万卷书,行万里路 !
xx市教育局五大工程力推师资队伍建设
质量提升汇报
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今年以来,xx县教育局以全省教育系统开展的“提升质
量年”活动为抓手,紧扣加快科学发展、提高教育质量、提
升 “五率”(幼儿教育普及率、义务教育巩固率、高中教育
贡献率、职业教育就业率、人民群众教育满意率)水平,服
务创新发展的目标,大力推进 “五大工程”,致力打造一支
师德高尚、业务精湛、素质优良、人民满意的教师队伍。
一是大力推进师德提升工程。坚持教师为本、师德为先,
每年x月份集中开展师德师风主题教育月活动,今年围绕“读
书体悟”、 “制度规范”、 “活动促进”、 “典型带动”、
“整改提升”五个阶段,着重开展了以“幸福的教师,幸福
的教育”主题的师德师风教育月活动,通过净化师德教风、
规范从教行为、弘扬师德典型、完善考核机制,坚定教师教
育理想,强化教师职业素养,树立xx教师 “德高品优、敬
业爱生、团结奋进、体健仪美”的新形象,切实增强了广大
教师的政治使命感、职业荣誉感和工作责任心。
二是大力推进师资轮训工程。按照 “县培训骨干-校培
训全员―教师自主学习”的思路,采取 “点菜式”按需施训
的模式,在完成好省、市骨干教师培训任务的同时,继续实
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施涉及中小学x个学科骨干教师、幼儿园园长、班主任、少
先队辅导员等层面的教师全员轮训计划。充分利用 “农远”
资源和其他教育资源,在学校落实每周一次的校本培训制
度,开展以“四新四功” (新理念、新要求、新技术、新能
力和教材处理功、教法优选功、课堂把握功、教学高效功)
为内容的校本培训和远程教育培训。今年暑期有x名教师参
加县级培训,有x名教师参加省级远程教育网络培训,教师
实施新课改和素质教育的能力得到普遍提升。
三是大力推进争先创优工程。以“五带头” (带头学习
提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头
弘扬正气”为要求,引导广大党员教师立足本职岗位、争创
一流业绩,成为勤奋好学的表率、无私奉献的表率、真情服
务的表率、恪守师德的表率、弘扬新风的表率。每3年在全
县开展一次 “1213” (10名xx名师、20名首席教师、100
名学科带头人、300名骨干教师)名师评选活动,狠抓培养、
吸引和使用三个环节,建立骨干教师梯式成长机制,并充分
发挥名师的示范引领和辐射带动作用,推出了一大批爱得
深、叫得响、干得好、留得住的优秀教师,在教师队伍中形
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成了精于业务、勇于创新、甘于奉献的创业氛围。目前,全
县有市以上教学明星、学科带头人、骨干教师上百人。
四是大力推进结对帮教工程。一方面,安排县城示范学
校与农村薄弱学校结对帮教,组织县教研员和县优秀教师
“四送到校” (送教研员下水课到校、送教师优质课到校、
送专家专题讲学到校、送教学光盘和资料到校),并安排农
村教师进城观摩教学或跟班学习,在良性互动中促进教师互
相学习、共同提高。另一方面,实施 “青蓝”工程,组织青
年教师向优秀教师、xx名师拜师学艺,在近年来通过“农村
教师输血工程”中招录的新教师中开展 “教坛新秀”评选活
动,通过以老带新帮助青年教师尽快历练成长,为他们搭建
相互交流学习的平台。
五是大力推进师能拓展工程。围绕构建终身教育体系,
打造学习型教师队伍,以“读书、修身、敬业、创新”为目
标,组织好以“阅读助力赶超,学习成就未来”为主题的党
员干部和教师读书活动,在系统上下营造了“人人是学习之
人、时时是学习之机、处处是学习之所”的浓厚氛围。在教
师中广泛开展 “五个一” (上好一节公开课、参与一项课题
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研究、写好一篇教学反思、掌握一项现代技能、精读一本教
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