江西专业技术资格考核认定办法.pdfVIP

江西省专业技术资格考核认定办法 第一条 为规范专业技术资格考核认定工作，根据国家有关 规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条 专业技术资格考核认定是指普通大中专院校毕业 生及其他国家承认的中专以上学历人员，在我省企事业单位从事 与所学专业相同或相近的专业技术工作，经单位考核合格，可直 接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审。 第三条 实行“以考代评”的各系列(专业）专业技术资格，不 实行考核认定。 从事与所学专业不相同或不相近的专业技术工作， 不予考核认定。 第四条 有从业准入要求的专业技术资格，须先取得相应的 从业资格，方可考核认定相应专业技术资格。 第五条 专业技术资格考核认定包括员级、助理级、中级三 个层级。在符合最低学历前提下，各层级专业技术资格考核认定 条件如下： （一）大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术 工作满 1 年，可申请认定员级专业技术资格； （二）中专毕业后，任员级专业技术职务满 4 年，可申请认 定助理级专业技术资格； （三）大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满 3 年或任员级专业技术职务满 2 年，可申请认定助理级专业技术 — 1 — 资格； （四）本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满 1 年，可申请认定助理级专业技术资格； （五）硕士研究生（指既有学历又有学位，下同）毕业后， 在专业技术岗位从事本专业技术工作满 3 个月，可申请认定助理 级专业技术资格； （六）硕士研究生毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术 工作满 3 年；或硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专 业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累 计满 3 年（其中硕士研究生毕业后工作须满 1 年），可申请认定 中级专业技术资格； （七）博士研究生（指既有学历又有学位）毕业后，在专业 技术岗位从事专业技术工作满 3 个月，可申请认定中级专业技术 资格。 第六条 具有下列情形之一者，在上述规定的专业技术工作 年限基础上，应再延长考核认定时间： （一）在见习期（或应从事本专业技术工作的年限）内，受 到党纪、政纪处分以及违犯计划生育受到处分的，处分期结束后 应延长一年； （二）考核不称职的，每次延长一年，并按次数累计计算； （三）考核基本称职的， 每次延长半年， 并按次数累计计算。 第七条 符合考核认定条件的专业技术人员，在规定时间内 可向所在单位或人事代理机构提出申请，并提交下列有效材料： — 2 — （一）《江西省专业技术资格考核认定表》； （二）劳动合同或事业单位聘用合同； （三）学历、学位、资格证书； （四）工作业绩成果等相关佐证材料； （五）实行从业准入要求的，还需提供从业资格证书。 第八条 所在单位或人事代理机构应对申报人员的申报材 料进行审核把关，并成立由具备高一级专业技术资格的人员和单 位分管领导、人事干部组成的专业技术资格考核评议工作小组， 从德、能、勤、绩等方面对申报人员政治表现和从事专业技术工 作的能力、水平、工作成绩进行考核评议，以投票方式表决，同 意票超过工作小组人数半数视为通过。 考核评议结果应在单位内部进行公示， 公示时间不少于 5 日， 并将考核评议结果和公示情况填入《江西省专业技术资格考核认 定表》。 具有专业技术资格自主评审权的单位及专业技术职称实行 “评聘结合”或“评后即聘”的单位，应在单位专业技术岗位设置结构 比例范围内进行考核评议。