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2016 年加油站安全培训计划
根据《安全生产法》 、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要
求,依照统筹组织, 分层次、分系统安全培训的原则, 采取有力措施,
切实把加油站培训工作抓出成效。 同时也为了提高全员素质水平, 特
制订本年度安全教育培训计划如下:
一、总体目标
1、通过安全教育培训,强化“安全第一”的观念
2、提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行
为的自觉性。
二、安全教育培训对象:
全体人员:管理人员、现场作业人员。
三、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到 100%以上 ;
2、企业全员接受安全培训达标率 100%;
3、安全管理人员安全培训率达到 100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%;
5、广场工作人员安全培训率达到 100%;
6、特种作业人员培训率达到 90% 以上,复培复审完成率 100%。
四、培训内容:
1.一月 :安全生产的法律法规
春节期间安全措施及应急预案
.
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防盗、抢事件应急预案
对象:加油站全体员工
2. 二月 :安全生产管理制度。对象:加油站全体员工
加油站消防安全制度。对象:加油站全体员工
安全管理员工作标准。对象:加油站管理人员
3. 三月 : 岗位的安全操作规程、油站的基本知识。
对象:加油站全体员工
典型案例分析。对象:加油站全体员工
4. 四月 :消防安全学习制度
安全生产事故应急预案。对象:加油站全体员工
5. 五月 :消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
对象:加油站全体员工
6. 七月 :食品安全知识及应急预案。对象:加油站全体员工
.
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防洪抢险应急预案加油站。对象:加油站全体员工
7. 八月 :危险化学品基础知识与分类。对象:加油站全体员工
危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器
具的使用。
对象:加油站全体员工
8. 九月 : 职业病防治法、职业病危害知识和常识
9. 十月 :员工在安全生产中的权利与义务。对象:加油站全体员
工
10.十一月 :职业病防治法、职业病危害知识和常识。对象:加
油站全体员工
五、要求:
1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。
2、加油站站长负责组织及具体实施。
兴源服务区加油站
.
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