卫生院乡村医生管理制度.pdfVIP

精品文档 xxx 卫生院乡村医生管理制度 为进一步贯彻“以农村为重点”、 “以预防保健为主”的卫生工 作方针，进一步明确乡村医生职责， 切实加强我乡基本公共卫生服务 项目管理， 加快促进基本公共卫生服务均等化， 确保我乡公共卫生服 务项目及国家医改政策的顺利实施， 结合我乡实际，经院办例会讨论， 特制定本制度。 一、工作纪律 1、我乡乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所 辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的 卫生技术人员， 是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业 技术人员， 是国家医疗卫生队伍的重要组成部分， 所从事的基本医疗 和预防保健工作属社会公益性事业， 应受到社会的支持和尊重， 并受 法律保护。由卫生院统一动态管理，卫生局负责监督。 2 、全体乡村医生必须服从卫生院的统一分工安排及管理，积极 配合和完成卫生院交办的各项工作任务。 对不服从卫生院的统一分工 安排及管理，每次扣工资 200 元 ; 不积极配合和完成卫生院交办的各 项工作任务者每次扣工资 100元，一年累计不服从统一分工安排及管 理，不积极配合和完成卫生院交办的各项工作任务 3 次( 含 3 次) ，给 予取消乡村医生资格并书面请示上报卫生局。 3、每月必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如遇特殊情 况不能参加例会的需向卫生院分管领导或是防保科长请假并说明事 . 精品文档 由，经核实无误后给予同意请假， 事后必须按时按质完成本次例会所 安排的各项工作任务。 但对谎言编造理由弄虚作假借故不参加例会者 一经查实从重处罚， 给予扣除当月工资 100 元。对不经请假而无故不 参加例会者，缺席一次扣工资 200 元，并给予严重警告，一年缺席累 计超过三次， 给予取消乡村村医生资格并书面请示上报卫生局。 例会 迟到、早退者，超过一小时以上一次扣工资 50 元，超过半小时不到 一小时一次扣工资 30 元，半小时以下一次扣工资 20 元。 4 、如有事外出不在本行政村超过 6 日者必须报请防疫科科长同 意，分管领导批准，卫生院院办备案后方可外出。否则每次扣工资 100 元，年累计超过 3 次( 含 3 次) ，给予取消乡村村医生资格并书面 请示上报卫生局。 所在村卫生室应保持室内外整洁并应经常在岗， 以 方便人民群众看病就诊，并及时获取基本公共卫生服务各项信息。 5、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健院、计生站、卫生院等上 级单位临时安排的各种培训及工作任务，要无条件准时参加和完成， 对接到通知后无故不参加者， 不完成的，不参加者一次扣工资 100 元， 未按时按质完成工作任务一次扣工资 200 元。 6、爱护公共财产，乡卫生院每年清点一次村卫生室固定资产， 丢失、损坏者照价赔偿。 7、不按要求登记和