工作分析的方法及具体实施概述 .pptxVIP

第七章 工作分析; 第一节 工作分析概述 第二节 工作分析的具体实施 第三节 工作分析的方法 ;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;为什么进行岗位分析？;为什么进行岗位分析？;公司： ● 结合企业战略，应该设计什么样的组织结构？ ● 在组织结构下应该设置多少职位，招收多少人？ ● 每个职位应该付多少报酬？ ● 哪些人可以胜任这个职位？;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:43:2611:43:2611:436/15/2021 11:43:26 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:43:2611:43Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:43:2611:43:2611:43Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月