事业单位考试大纲试题预测《管理常识》(2021-2022版).docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位考试大纲试题预测《管理常识》(2021-2022版) 1、推断题联合国安理睬在形成决议时遵循的是赞成投票原则。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：联合国安理睬在形成决议时遵循的是全体全都原则。 2、单选题下列关于决策的说法错误的是_____ A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动C: 决策选择是高錁的认识选择D: 决策选择主要是依据事实推断来进行的   参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值推断来进行选择的。 3、单选题下列不属于方案选择的主要方法的是_____ A: 试验法B: 会议法C: “决策树”技术D: 阅历推断法   参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析：方案选择的主要方法有阅历推断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预报的主要方法之一。因此，B项是正确答案。 4、单选题对于领导者的素养要求，是依据领导者不同的_____而要求不同。 A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、制造力的素养要求就越强；层级越低，对领导者的技术力量、业务素养的要求也就越强。 5、单选题克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是掌握型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。其次种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明掌握型领导为数不少。你认为他是从_____角度来理解领导的。 A: 权力B: 对人的认识与理解C: 与组织和群体成员的联系D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围   参考答案: C 本题说明:【答案】C。 6、单选题认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于_____ A: 理查德施奈德B: 伊斯顿和拉斯韦尔C: 西蒙D: 林德布罗姆   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义的说明；施奈德将决策界定为“决策：是一个过程，它是指决策者为达到想象中将来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行：动方案的过程”。 7、推断题根据组织的目标和方案的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调整的活动，被称之为管理的掌握职能_____。    参考答案: 正确 本题说明: 参考答案:正确(是) 8、单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是_____ A: 观念技能B: 人事技能C: 管理技能D: 技术技能   参考答案: C 本题说明:【答案】C。 9、单选题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是_____ A: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C: 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D: 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比   参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：（1）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；（2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；（3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。 10、推断题非确定型决策与风险型决策的区分是风险型决策不能预报将来自然状态消失的概率。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：依据决策条件的可控程度，决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。非确定型决策与风险型决策的决策条件基本相像，不同的只是不能预报将来自然状态消失的概率，因而不定因素更多，决策风险更大。