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内江市市级机关科级领导干部选拔任用 工作实施办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策， 建立 科学规范的市级机关科级领导干部选拔任用制度， 根据 《中华人 民共和国公务员法》 、《党政领导干部选拔任用工作条例》 、《公务 员职务任免与职务升降规定（试行） 》等有关规定，结合我市实 际，制定本实施办法。 第二条 选拔任用科级领导干部必须坚持以下基本原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条 本办法适用于选拔任用市本级党的机关、人大机 关、政府机关、政协机关、人民法院机关、人民检察院机关、民 主党派和工商联机关内设机构的科级领导干部 （政工人事科长选 拔任用按照有关规定执行） 。 市级参照公务员法管理的机关（单位）参照本办法执行。 - 1 - 上述机关（单位）选拔任用科级非领导职务， 参照本办法执 行。 第四条 市级机关科级领导干部的任职， 应在规定的编制和 职数限额内进行。 第五条 市委组织部、 市人力资源和社会保障局 （市公务员 局）是市级机关科级领导干部选拔任用工作的综合管理部门， 负 责组织指导和监督检查工作。 市级机关单位党委（党组）及其政 工（人事）部门，按照干部管理权限履行选拔任用科级领导干部 的职责，负责本办法的组织实施。 第二章 选拔任用条件 第六条 市级机关科级领导干部， 应当具备 《中华人民共和 国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》 等规定的基本 条件以及有关干部任免规定的基本要求。 第七条 提拔担任市级机关科级领导职务的， 应当具备下列 基本资格： （一）具有公务员、参照公务员法管理人员身份； （二）具有大学专科以上文化程度； （三）担任正科级领导职务的， 应当在副科级领导岗位且任 副科级职务两年以上； （四）担任副科级领导职务的，应当担任科级非领导职务， 或者担任科员级职务三年以上； - 2 - （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）担任市级党委部门或其他部门党务工作岗位的科级领 导职务的，应是中共正式党员。 第八条 市级机关科级领导干部应当逐级提拔。 个别特别优 秀或者工作特殊需要的干部， 在报经市委组织部审核同意后， 可 以突破任职资格规定提拔任职。