未成年人保护程序.docVIP

程序文件 文件编号 页 数 受控状态 未成年人保护程序 RBA-QP-A04 1/2 1 目的 为未成年人、未完成义务教育的青少年受到应有的保护和支持、特制定本程序 2 范围 适用于公司在保护未成年人以及国家义务教育推广等方面。与公司合作的供应商/承包商也必须遵守本程序规定，制定相应的《未成年人保护程序》。 3 职责 3.1总经理： 3.1.1负责确保本公司人事制度符合法律法规、国际公约、劳动人事主管部门以及客户要求； 3.1.2负责批准并确保公司人事制度得到有效执行。 3.2行政人事： 3.2.1负责在招聘过程中未成年人的识别； 3.2.2负责在招聘时避免使用未成年人或已招未成年人的保护和安全返回等工作； 3.2.3负责协助未成年人员工和青少年员工完成国家规定的义务教育训练。 3.2.4行政人事部负责监督不安排未成年工上夜班或超时工作和从事车间有毒有害作业环境、高空作业、高低温环境及其他影响身体健康之环境。 3.3各部门： 3.3.1负责在日常管理工作中了解是否有未成年人在本部门工作； 3.3.2负责按照公司制度，执行未成年人保护及其补救措施。 3.4未成年员工 3.4.1负责遵守国家法律/法规和公司制度，不可以任何方式隐瞒或违反换取个人利益； 3.4.2负责维护自己的合法权益。 4 工作程序 4.1相关