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- 2021-07-05 发布于广东
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教师培训工作实施方案
为深入贯彻文件精神和要求,结合教师队伍实际,整合资源,统
筹协调,科学设计教师培训工作,现制定本实施方案:
一、总体目标
进行全覆盖培训,提升管理水平、保教能力和师德师风修养,按
照教师专业发展的规律和需求,坚持问题导向,坚持需求导向,强化
统筹,在原有分类、分层和分岗培训体系的基础上,充分整合相关高
校、研究机构、培训机构和优质的研究和培训资源,聚焦教师的管理
能力、教育教学能力和师德师风修养等重点,科学设计培训课程,创
新培训方式,提高培训的针对性和实效性,提升教师管理、保教和师
德水平,促进教育的健康发展。
二、实施范围与对象
(一)实施范围
(二)培训对象
在职在岗的专任教师。 参加培训的专任教师在 **年 10月底前,根
据岗位要求和专业发展要求,完成规定课时的学习任务,获得规定学
分。
三、培训内容与课程
专任教师培训内容包括师德、教育教学、教育管理等内容,特别
加强教育法律法规、家园共育、风险防控和突发事件应对等方面的培
训。培训课程包括面授课程和网络课程,其中网络课程由通识课程和
专题课程构成。
四、学时与考核
(一)学时
专任教师培训学时共计
30学时,其中面授 8学时、网络学习 22
学时(通识课程
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