四大名著谈团队管理安阳店 .pptxVIP

　　; 如果你把每一天都当作生命中最后一天去生活的话, 那么有一天你会发现你是正确的。;中国古代四大名著; 曹雪芹 红楼梦 ;红楼梦解读：;高工资为什么换不来员工满意度？ 自杀OR出家 3% 等级森严的企业文化缺少人文关怀？ 家族式的大企业 压制员工个性 漠视员工情感诉求 家长式管理 等级森严 和谐的现代企业文化应以人为本？ IBM的前任CEO郭士纳说过这样的话：“你的下属绝对不会做你希望做的事，他们只会做你要求和监督检查的事。” 企业所谓的“企业精神”就是制度、执行命令守则、罚款细则 跟着宝哥哥快乐自由却没前途？ 宝玉有惹事的能力，却没有处理事情的权力 有职无权，当家不管事。只能做个“富贵闲人”。 怜香惜玉、同情体贴的仁心仁术，却是个不敢担当，也没能力担当的挂名领导。 四大家族（大型企业）（国有企业）为什么衰落，走向灭亡？ 综上，成名也忽，其败也速;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Monday, June 14, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:19:5717:19:5717:196/14/2021 5:19:57 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2117:19:5717:19Jun-2114-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:19:5717:19:5717:19Monday, June 14, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2117:19:5717:19:57June 14, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。14 六月 20215:19:57 下午17:19:576月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 215:19 下午6月-2117:19June 14, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/14 17:19:5717:19:5714 June 2021 17、儿童是中心，??育的措施便围绕他们而组织起来。5:19:57 下午5:19 下午17:19:576月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, Ma