团队建立、管理、激励与绩效提升 .pptxVIP

独立核心课程系列之五;第一部分 团队的建立 ? 1—1 汽车销售团队的定义，及其构成要素 1—2 汽车销售团队类型 1—3 团队与群体的区别 1—4 如何建立团队 ? 第二部分 团队的管理 2—1 销售团队的沟通 2—2 如何当好销售团队的领导 ？ 2—3 团队的管理 2—4 团队冲突处理的五种策略 2—5 培育团队精神;第三部分 团队的激励 3—1 什么是激励 3—2 激励的误区 3—3 激发团队活力 3—4 激励团队的方法及措施 3—5 团队的培训 ? 第四部分 团队的绩效提升 ? 4—1 升级你的团队 4—2 团队精神与技能的提高 4—3 团队绩效评测 4—4 成功团队的经验;;团队的定义 由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 汽车销售团队 由汽车一线销售员、客户服务负责人、专业技术人员以及管理层（如销售经理、技术经理各部门领导等）所组成的一个团队 。;团队的共同目标 使顾客满意、提高销售量，占有更大的市场份额、获得利润，增加企业效益。 ;构成汽车销售团队的要素 5 P（目标、人员、定位、职权、计划）;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:32:5300:32:5300:326/13/2021 12:32:53 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:32:5300:32Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:32:5400:32:5400:32Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2100:32:5400:32:54June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 202112:32:54 上午00:32:546月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:32 上午6月-2100:32June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问??，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 0:32:5400:32:5413 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:32:54 上午12:32 上午00:32:546月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是