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表格大全 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 PAGE PAGE 2 基本信息 招聘申请表 ( 编制外 ) 职位名称 : 所属部门 : 直接汇报职位 : 下属职位 : 主要工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 任职资格 教育程度 : 工作经验 : 专业技能 : 证件要求 : □计划内招聘 □计划外招聘计划外招聘理由 : 需要到岗时间 申请人 : 上级主管审批意见 签名: 人力资源部审核 签名: 主管副所长审核 签名: 所长审核 注: 每个职位填写一张表格 签名: 招聘申请表 ( 编制内 ) 填表日期 : 填表人 : 序号岗位名称人数到岗时间备注申请部门 序 号 岗位名称 人数 到岗时间 备注 人力资源部意见 : 应聘人员登记表 应聘部门及职位 : 填表时间 : 年 月 日 姓 名 性别 民族 婚否 出生年月 年龄 身高 血型 照片 政治面貌 期望薪金 户籍地址 人事档案存放单位 现住址 联系方式 最高学历 毕业学校 毕业时间 专 业 外语等级 职 称 计算机等级 个人特长资格证书 身份证号码 受过何种培训 培训机构 公司名称 职 务 起止时间 薪 金 离职原因 主要经历 何时、 何地, 受过何种奖励或处罚 姓名 与本人  年 龄 职 业 联 系 方 式 主 关系 要 家庭成员 最快上岗时间 应聘部门意 见 行政管理中心意见 注: 1、 请认真详实填写各项 , 字迹工整 ; 2、 应聘者须附身份证、 学历证明、 职称证书、 岗位证书复印件各一张 , 及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份; 3、 存档部门 : 行政管理中心 面试评定表 姓 名 性 别 年 龄 应聘职位 所属部门 面试人评价要素 评定等级 1( 差) 2( 较差) 3( 一般) 4( 较好) 5( 好) 求职动机 仪表风度 语言表示 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心应变能力 评价 □建议录用 □可考虑 □建议不录用 用 人 人 事 部 部 门 门 意 签名 : 意 见 见  签名:  所长意 见 签名 : 面试评定表 姓 名 性 别 年 龄 应聘职位 所属部门 面试人评价要素 评定等级 1( 差) 2( 较差) 3( 一般) 4( 较好) 5( 好) 求职动机 仪表风度 语言表示 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心应变能力 评价 □建议录用 □可考虑 □建议不录用 用 人 人 事 部 部 门 门 意 签名 : 意 见 见  签名:  所长意 见 签名 :