- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2021水利管理及技术咨询服务行业薪酬报告我的石头不硬
PAGE 1
PAGE 1
2021
水利管理及技术咨询服务薪酬调查报告
我的石头不硬
序 言
薪酬调查是通过一系列规范的专业方法和程序,对市场上的水利管理及技术咨询服务行业薪酬信息进行收集、整理、分类、汇总和分析,形成能够客观反映水利管理及技术咨询服务市场薪酬水平的数据调查报告。水利管理及技术咨询服务行业薪酬报告为水利管理及技术咨询服务公司提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据和参考。是水利管理及技术咨询服务企业了解市场薪酬水平最直接的方式。
关于水利管理及技术咨询服务行业内企业支付的薪酬水平,由于水利管理及技术咨询服务薪酬水平的市场信息不透明,造成资源浪费的情况有两种:水利管理及技术咨询服务公司薪酬水平相对于市场水平过高,以及薪酬水平成为公司的负担;水利管理及技术咨询服务公司薪酬水平过低,对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用再次丧失,造成人才短缺和流失。这两种情况都会降低水利管理及技术咨询服务公司的运营效率,从而失去公司在水利管理及技术咨询服务市场上的竞争优势。
薪酬调查不仅为水利管理及技术咨询服务企业管理者的决策提供客观的数据支持,还可了解水利管理及技术咨询服务行业内其他企业的薪酬调整水平、范围、项目等信息,提高水利管理及技术咨询服务企业自身的经营效率;了解整体竞争对手或人才来源群体的收入;了解工资动态和水利管理及技术咨询服务薪酬发展趋势... 一般来说,水利管理及技术咨询服务企业根据市场水平建立自己的薪酬战略体系。通过工资调查链接和比较内部和外部的工资水平。在水利管理及技术咨询服务市场经济不断发展和深化的今天,水利管理及技术咨询服务企业内部薪酬水平市场化将是大势所趋。为了合理确定公司自身的薪酬水平,利用水利管理及技术咨询服务行业薪酬调查结果也将是必不可少的方法。
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、薪酬调研水利管理及技术咨询服务企业样本分析 1
样本水利管理及技术咨询服务企业规模分布 1
样本水利管理及技术咨询服务企业性质分布 1
样本水利管理及技术咨询服务行业相关岗位学历分布 2
样本水利管理及技术咨询服务企业营业额分布 2
二、水利管理及技术咨询服务行业薪酬水平 3
水利管理及技术咨询服务行业各层级薪酬水平-按学历和企业性质 3
水利管理及技术咨询服务行业总经理层薪酬水平-按企业性质分类 5
水利管理及技术咨询服务行业总监层薪酬水平-按学历分类 7
水利管理及技术咨询服务行业总监层薪酬水平-按企业性质分类 9
水利管理及技术咨询服务行业经理层薪酬水平-按学历分类 11
水利管理及技术咨询服务行业经理层薪酬水平-按企业性质分类 13
水利管理及技术咨询服务行业主管层薪酬水平-按学历分类 14
水利管理及技术咨询服务行业主管层薪酬水平-按企业性质分类 17
水利管理及技术咨询服务行业专业人员层薪酬水平-按学历分类 19
水利管理及技术咨询服务行业专业人员层薪酬水平-按企业性质分类 21
水利管理及技术咨询服务行业普通员工层薪酬水平-按学历分类 23
水利管理及技术咨询服务行业普通员工层薪酬水平-按企业性质分类 25
水利管理及技术咨询服务行业基础操作层薪酬水平-按学历分类 27
7)水利管理及技术咨询服务行业基础操作层薪酬水平-按企业性质分类 29
水利管理及技术咨询服务行业薪酬结构分布(总监层,经理层,主管层,员工层) 31
三、水利管理及技术咨询服务行业薪酬增长率 32
水利管理及技术咨询服务行业薪酬薪酬增长率--按部门职能及层级分类 32
四、水利管理及技术咨询服务各城市薪酬差异 33
五、水利管理及技术咨询服务行业各层级离职率 34
水利管理及技术咨询服务行业各层级离职率--按部门及层级分类 34
六、水利管理及技术咨询服务行业薪酬水平--补贴调研报告 35
水利管理及技术咨询服务行业年度交通补贴 35
水利管理及技术咨询服务行业年度膳食补贴 36
水利管理及技术咨询服务年度住房补贴 37
水利管理及技术咨询服务年度通讯补贴 38
年度岗位津贴 39
水利管理及技术咨询服务行业年度高温补贴 40
水利管理及技术咨询服务年度节假日补贴 41
水利管理及技术咨询服务行业年度其它补贴 42
七、水利管理及技术咨询服务行业薪酬水平--福利调研报告 43
给予各福利项目?keyword?企业在总调研企业中的比例 43
八、水利管理及技术咨询服务行业毕业生薪酬水平 47
一、水利管理及技术咨询服务行业毕业生
您可能关注的文档
- 【薪酬报告】2021年投资与资产管理服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年法律服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年会计、审计及税务服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年经济与商务咨询服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年特色风味及小吃服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年银行监管及中央银行服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年保险监管,相关保险服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年财务公司服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年金融信托与管理服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年金融租赁服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年水土流失防治服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年环境污染治理行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年旅游景区管理服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年市政公共设施管理服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年家庭雇工服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年理发、美容服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年健康保健服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年摄影扩印服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年修理与维护服务行业薪酬分析调查报告.docx
- 【薪酬报告】2021年学生课外教育服务行业薪酬分析调查报告.docx
最近下载
- 第8课 隋唐政治演变与民族交融-【中职专用】《中国历史》魅力课堂教学课件(高教版2023•基础模块).pptx VIP
- 人力资源管理开题(课题背景研究目的与意义【最新】.docx VIP
- 《生产调度与控制实务》课件.ppt VIP
- 2025水电工程信息分类与编码第4部分:水工建筑物.docx
- PMP项目管理培训课件项目.pptx VIP
- xx公司集团中铁工程部内部管理制度.doc VIP
- 2025年汽车驾驶员技师资格证书考试及考试题库含答案.docx
- 盐酸普鲁卡因工艺说明书8.pdf VIP
- 外研版小学三年级的英语第一单元试题.doc VIP
- 经济学原理(第8版)微观经济学曼昆课后习题答案解析.pdf
文档评论(0)