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某路 桥集团薪酬管理制度 薪酬 管理制度 第一 章 总则 第一条 为充分调动员工的积极性和创造性，牵引员工自动自发成长，按照 “效益优先，突出贡献，突出责任，上不封顶”的分配原则，制定本制度。 第二条 本办法适用于全体员工，各分子公司根据本制度制定相应制度报集团 审批后执行。 第二 章 职系