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目标与自我管理;前言;自我管理(self-management)的意义;那如何进行自我管理?;1、明确目标
2、认知自我,把握命运
3、有效学习,实现理想
4、确定发展目标,规划职业生涯
5 、平衡好与工作相关的五种关系
6、做好时间规划
7、提高利用时间的效率;1、明确目标;关于目标;为什么目标需要有大有小; 如何明确目标?
1.有效思考
2.分析现状,期待未来
;1.有效思考
掌握理性思考工具,
;掌握科学的思考方法,形成正确的价值观;左右大脑的思维规律:;绘制脑图;2. 分析现状,期待未来对自己生活和工作满意吗?为什么?我希望从工作和生活中得到什麽? 什么是重要的? ;对职业和工作选择;我们可以做出的选择:;2、认知自我,把握命运;什麽是自我认知——两个重要参数;职场成功:20%靠智商80%靠情商;;培养积极的心态;面对困难;具有良好的情商 才能真正认知自我;情商管理;情商管理;情商管理;自我激励、自我突破、自我成长;增强自我认知力—— 自我认知的两种途径;不断地问自己:;反馈——听取他人意见,接受“良师”指点;3、有效学习,实现理想;学习周期的四个阶段;实用主义者(从应用中学习):;行动家(从经验中学习):;反射体(从反思中学习):;理论家(从理论中学习):;4、确定发展目标,规划职业生涯生命的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成!;怎样确定个人发展目标;目标管理;二十个节省时间的方法;避免完美主义。记住80/20 定律。
避免作出过多许诺。
把时间表排到50%。
设置时间限制。
聚精会神地做手头的事情。
处理重要事情时,使用大块的时间。
迅速处理困难的事情。
文书工作争取只处理一次。
在行动以前,彻底地思索整件工作。
第一次就做好。
;时间管理;时间管理;时间管理;时间管理;时间管理;时间管理;健康管理;健康管理;健康管理;健康管理;习惯管理;习惯管理;习惯管理;有勇气来改变可以改变的事情
有胸怀???接受不可以改变的事情
有智慧来分辨两者的不同!
——李开复;谢谢
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