交接班管理制度.docxVIP

交接班管理制度 第一章 总 则 第一条 为了保证各单位生产的正常运行，明确员工交接班职责，防范事故的发生，保障员工的合法权益，制定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于矿山井下的交接班。 第三章 细 则 第三条 一般情况下，矿山的交接班时间为固定时间，按照矿山下达的红头文件执行，特殊情况由部门、各单位、部门视情况临时决定。 第四条 交班前30分钟内，不得任意更改操作条件，保持操作稳定，为下一班创造有利条件。 第五条 交班时，必须将本组该处理的事情处理完毕，原始记录逐项填好，一切准备就绪，方可交班。 第六条 交班时，务必将本组的生产情况、机械设备运转情况、工具保管情况以及安全文明生产情况逐一向接班人交待清楚。 第七条 接班人员必须穿戴好劳动保护用品提前十分钟到岗，二班以上的作业岗位都必须建立交接班记录。 第八条 接班人员未到，交班人员不得下班。 第九条 交、接时，班长负责对所操作设备、机械、电气、施工现场进行一次检查、验收，发现问题立即采取有效措施，交班人处理，接班人协助。 第十条 交接内容 1.生产技术指标完成情况及现场存在的问题； 2.设备的安全状况与操作使用情况； 3.安全防护装置、安全工具及照明设施等情况； 4.环境清扫与设备维护情况； 5.领导交办任务与落实情况。 第十一条 双方交接时，交班人员要主动、简要地按交接内容及要求向接班