华为的领导与激励 .pptxVIP

华为集团 管理学实训公司简介华为技术（“华为”）是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商 ，致力于向客户提供创新的满足其需求的产品 ，服务和解决方案，为客户 创造长期的价值和潜在的增长。 华为于1988年创建于深圳，在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国 的北京、上海和南京等地设立了多个研究所， 65000多名员工中的48% 华为已累计申请专利超过24022件， 从事研发工作。截至2007年9月底， 连续数年成为中国申请专利最多的单位。 华为在全球建立了100多个分支， 营销及服务网络遍及全球，能够为客户提供快速、 优质的服务。企业文化：狼性与做实华为非常崇尚“狼”，而狼有三种特性：其一，有良好的嗅觉； 其二，反应敏捷； 其三，发现猎物集体攻击。 华为认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时 华为的企业文化可以用这样的几个词语来概括：团结，奉献，学习，创 新，获益与公平。 华为的企业文化还有一个特点就是：做实。企业文化在华为不单单是口号，而且是实际的行动。 中国最神秘的企业家——任正非 华为科技总裁年龄：61岁 出生地：不详 文化程度：大学任正非出身普通家庭，建筑学院毕业，从过军，他的技术成就曾获得全军技术成果一等奖。1978年他参加过全国科技大会，是年轻人中的技术尖子。1988年在深圳创建华为，之后势如破竹。这一切的背景是他是从艰难的生活中走出来的。 这位受国家