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    XXX 公司给排水研究设计院有限公司 薪酬管理制度实施方案 第一章 　　总则 为适应社会主 义市场经济发 展和 现代企 业制度的要求， 调整内部分配 结构，建立与现代企 业制度相适 应 的薪酬管理 制度，按照公司 经营 理念和管理模式，遵照国家有关 劳动 人 事法 规 、政策和公司其它有关 规章制度，特制定本方案。 第二章 　　原则 第一条：坚持以各尽所能、按 劳分配；效率优先、兼顾

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