医药公司规章制度 .pptxVIP

规章制度暂行办法;康瑞达管理制度;公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高自身素质和业务水平。 公司鼓励员工发挥才智，提出合理化建议，为公司的发展献计献策。 ;公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证；为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核并行管理。 公司提倡求真务实的工作作风；提倡勤俭节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。 员工必须严格遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 ;仪容仪表规范; 每一天，客户从对我们的认识开始展开对公司的了解，那么请您遵守如下约定，为公司代言，从这一刻开始…… ;工作期间，职员应注意衣着整洁、大方得体； 女职员着工作服或半职业化着装、高跟鞋、头发束起、不配带夸张头饰、淡妆上岗、不可浓妆艳抹； 男职员着单色衬衫、深蓝西服套装、皮鞋、禁止留长发、蓄胡须； 工作期间，注意个人的卫生清洁、不吃有异味的食物、严禁酗酒，保持最佳的工作状态。 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月