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- 2021-07-08 发布于湖北
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35分钟下的课堂效率向谁要?范文
每天仍然是24小时,然而人的体验却不完全相同,担任教师的每个阶段也不例外。刚开始可能比较浅显,注重课堂的纪律,孩子们回答问题的积极性,慢慢的会发现这些并不能代表有效地课堂。于是听课学习的时候开始关注教师的语言,孩子的语言,对于孩子们恰到好处的回答我很羡慕,并且思考为什么孩子能给老师想要的回答。通过一系列的上课、集体备课等活动,我发现引导很重要,而如何提问便是引导的主心骨。西方学者德加默认为“提问得好即教得好”。提问运用得好,会使课堂教学达到事半功倍的效果。
一、追忆困惑和问题
1.提问很频繁,语言不精炼
为了制造热闹的课堂气氛,不分主次,不顾学生实际,改过去的“满堂灌”为“满堂问”。学生缺少质疑问难、独立思考的时间,不利于创新能力的培养。这种看似活跃的课堂气氛,实质上是在为教师的教或板书“填补空档”服务,教学实效不高。过多的提问会导致学生依赖教师的问题进行学习,压抑了思维的火花,不利于学生主体性的发挥。
2.提问随意,没有精心准备。
对教材的钻研不够深,没有根据学生实际创设课堂提问,为提问而提问。提问琐碎频繁,不分主次。一连串的一问一答浪费了不少宝贵时间,不但不能激起学生思维,反而会使学生思维受到抑制,容易使学生
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