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- 2021-07-08 发布于未知
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6S管理实施计划
一、问题分析
目前车间人员积极性不高,纪律不强,配合性差,品质意识薄弱,工作效率低,生产成本高,发生无效浪费多等问题。
二、实施6S管理目的
要想根本解决上面问题,首先实施“6S”管理,提高工人的素养,改变工人的心态,让生产从无序到标准化管理过渡,最终达到提高生产效率,降低成本的目的。
三、实施6S管理的过程
第一步成立推行组织,设置推行委员会,各工作程序图,推行组织图
厂长
厂长
生产技术部经理
生产技术部经理
6S推行委员会
6S推行委员会
车间主管
车间主管
线长
线长
维修员物料员
维修员
物料员
作业员
作业员
6S推行委员会组织成员
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