公司内部培训激励确定方案.docxVIP

公司内部培训激励方案 一、目的 为了充分利用公司内部的软实力资源，调动企业内部员工培训的积极性， 提高培训质量和效果， 奖励公司内部积极主动开展培训的员工， 营造良好内训氛围，提高员工综合素质，结合企业实际培训情况，特制定本激励方案。 二、适用范围 本奖励办法适用于公司全体员工。 本部门对内部成员所进行的培训不在奖励范围之内。 三、培训类别 1 、思想教育、制度宣贯的培训：指对员工进行思想、观念等相关内容的培训和公司规章制度的宣传。 2、 基础知识培训：指对相关岗位职工进行应知应会内容，如安全常识、法律法规等知识的培训。 3、 岗位技能培训：指对相关培训对象进行本岗位相关知识、技能应用，