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- 约3.91千字
- 约 67页
- 2021-07-08 发布于北京
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三会经营;课程目标;课程大纲;课程大纲; 大早会;非现场寿险营销的经营就是早会的经营;产生展业的动力热身运动
互助互爱,互相提高提升单位人员士气(
补充能量,提高能力;冲出职场,进入“战场”
建立公司企业文化,贯彻团队经营模式。;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:32:0400:32:0400:326/15/2021 12:32:04 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:32:0400:32Jun-2115-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。00:32:0400:32:0400:32Tuesday, June 15, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2100:32:0400:32:04June 15, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202112:32:04 上午00:32:046月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2112:32 上午6月-2100:32June 15, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 0:32:0400:32:0415 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。12:32:04 上午12:32 上午00:32:046月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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提升单位士气
人员活动的管理
辅导与培训的最好时间与地点; 有所 思—学到东西
有所 得—受到关注
有所 动—得到成长 ;(四)成功早会的基础; 团队协作; 和谐的人际关系;; 计划的时段性
计划的连贯性;关于创新:人类有个通病,是当得到好处的时候,或者事业稍有成就了,就容易耽于安稳,安于现状,固步自封,不想再求新向上,降低求知的热情。长此以往,不进反退,就终将被时代潮流所遗弃; 精心、用心、细心、严谨;
关心部属,及时沟通
严格执行考勤制度
公布行事历、预告重要议题
丰富早会内容,使之有收获
营造新鲜的职场氛围,互动参与
;(五)大早会经营流程; (六)早会经营魔方;故事-守门员的故事
业务伙伴又该养成什么样
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