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- 约 97页
- 2021-07-08 发布于北京
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第六章 企业职业健康管理 ;第一节 企业职业健康管理责任;一、对存在职业危害企业的要求;(一)机构与人员要求;(二)基本职业危害防治管理制度要求;(三)作业场所要求;(四)职业危害评价及“三同时”要求;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:08:4811:08:4811:086/15/2021 11:08:48 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:08:4811:08Jun-2115-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。11:08:4911:08:4911:08Tuesday, June 15, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2111:08:4911:08:49June 15, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202111:08:49 上午11:08:496月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:08 上午6月-2111:08June 15, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 11:08:4911:08:4915 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:08:49 上午11:08 上午11:08:496月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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;(五)职业危害管理要求;二、对供应商要求;三、从业人员职业健康权利与义务;从业人员的义务包括 ;四、职业危害申报管理要求;四、职业危害申报管理要求;四、职业危害申报管理要求;五、职业卫生安全许可证管理要求;第二节 企业职业卫生管理制度的内容;一、职业卫生管理机构的设置;示例;二、职业卫生管理制度与措施;二、职业卫生管理制度与措施;三、接触职业病危害劳动者的合同管理;;(二)接触职业病危害劳动者合同告知内容;(三)用人单位不得解除和终止劳动合同情形;(四)用人单位可以解除劳动合同的情形;;;(五)劳动关系的确立方法;(六)职业病危害告知书示例;(七)劳动关系与职业病的案例;四、职业卫生培训;四、职业卫生培训;(二)职业卫生培训的目的意义;(三)劳动者不接受职业卫生知识培训处理;(四)职业卫生知识培训的内容;(五)职业卫生培训
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