职业生涯规划与成功人生.pptxVIP

职业生涯规划与成功人生;生涯规划与健康人生—人生前半场轰轰烈烈 后半场也要活得精彩 活出健康、快乐、品味;管理人生 活得更快乐;勤 问 自 己 切 身 的 问 题; 請思考您這一生;请思考您这一生;主角 是 自已;漫谈人生　为何而活;车票是单程的;人生的发展阶段;人生是一种过程;人生是一出戏剧;人生是一种选择;人生的成败在一念间;☆３０岁以前：自我发现期。 确立家庭生活，脱离父母自立。 ☆３０—４０岁：自我培养期。确立事业生活，从组织中寻求独立。 ☆４０—５０岁：自我实践期。确立社会生活，从社会中寻求独立。 ☆５０—６０岁：自我培养期。确立个人生活，追求自我的实现。 ;生涯彩虹 ;25-45岁是一个阶段,为钱做事;45-60岁是另一个阶段,为理想做事;60岁退休以后,我希望能为兴趣做事.为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠.; 四十岁为分水岭，前廿年，工作以量为中心，为人作嫁;后廿年，工作以质为中心，为自己活。生涯规划应该全方位，不宜偏颇，因此他包含了:生活、工作、学习和职涯。 ;您的最爱是什么; 人生四大课題;人生四大需求;人生四大围墙（清朝吴青云：古道歌）; 人生四大难关;人生四大目标 ;;有声有色的人生;友伴条件：多量、多样、有能力。 生存条件：储蓄、所得、不动产、发展基金。 配偶条件：个性要相投、社会态度要相同。要有共同的家庭目标。 行业条件：注意社会中正在发展及正需要的行业。;人生发展的环境条件〈二〉;人生成就三大资源〈一〉;人生成就三大资源〈二〉;人生的转型与准备;勇于改变才能挑战新未來;生涯贏家的画像：快乐风光;检视现时状快乐心满足;生涯输家的画像：病弱孤独度年如日;生涯规划的意义; 自己;生涯规划基本要素; ;找出我的定位？！;我是谁？—认清自我的现状;了解自己的兴趣;了解自己的能力;;;; 方 法 使用比率 １.自我启发 46.0 ２.企业内教育 11.0 ３.企业外教育 13.6 ４.同一部门内工作轮调 4.1 ５.不同部门间工作轮调 8.0 ６.派训关系企业 2.1 ７.多种研究开发专题的经验 43.9 ８.高度研究开发专题的经验 54.9 ９.参与某个项目小组 40.5 10.与公司外的专家交流 40.7 11.与公司外的专家共同研究 29.9 12.其它 0.5 来源专门职的新设计 日本生产力本部 ;了解自己的工作价值观;排定自己的“人生要素表”;;工 作 价 值 观 衡 量 表;工作环境 室内 3　　2　　1　 　　室外 　 3　　2　　1　 　　跟人接触 　 3　　2　　1　 　　跟机器接触 　 3　　2　　1　 　　舒适 　 3　　2　　1　休闲时间 工作时间不固定 3　　2　　1　 　　工作时间正常【不常加班】 3　　2　　1　人际关系 工作伙伴相处融洽 3　　2　　1　 　　兴上司相处融洽 3　　2　　1　工作地点 离家较近【可常回家】 3　　2　　1　 　　离家较远【须住宿舍】 　 3　　2　　1　;生命中的“五样”;自 我 探 讨 （1）……;生活并不总是如愿，有时需要放弃;生活还是严峻的，我们必须再次放弃;生活还很残酷，鱼和熊掌不可兼得;现在，请你反思……;Step 1：应用SWOT分析-1;Step 1：应用SWOT分析-2;Step 2：分析结果 订定目标-1;Step 2：分析结果 订定目标-2