企业文化以假日酒店案例 .pptxVIP

;假日酒店（Holiday Inn）在上个世纪70年代成为美国，也是世界上最大的经济型酒店连锁集团; 它的成功经历，被复制到欧洲，成就了雅高集团； 90年代末，被当时的BASS公司（改名洲际）收购，成为当今世界上最大的酒店集团； 1999年，假日集团其余酒店被希尔顿饭店公司收购，将希尔顿一举拉入世界前10强的行列。因此，从某种意义上来看，假日酒店成就了当今的洲际集团、希尔顿集团和雅高集团世界3强。 ;;1952年，凯蒙斯·威尔逊创建第一个假日酒店。 假日酒店一直以创新的规划和服务领先潮流，尽力满足中 等市场顾客的需要。以高服务、高素质、高价值为宗旨。 70年代初，假日酒店集团旗下 的酒店就超过了1500家；达到 如今世界前5强的规模。 70年代中期就一直是世界上 酒店联号中规模最大的一 家。 1989年底，假日集团名下就 有自己经营和特许经营的旅 馆1606家，分布在全球52个 国家，相当于排名靠后的 喜来登、华美达和希尔顿 酒店公司客房数的总和。 目前，假日公司员工已经超过了20万。;; ·对一个人的成败来说，精神状态远比智力更重要 ·卖掉你的手表，买一只闹钟 ·登上橡树之顶有两种办法： 一、是坐在橡树的果实上 等待机会； 二、是爬上去。 ;九个月大时父亲去世，18岁的母亲就成了寡妇 。在他成长的过程中，他们时常过着拮据的生活 。虽然食物短缺，但母亲的爱和奉献却是充盈的 。 14岁那年，凯蒙斯·威尔逊出了车祸，医生认为他不可 能再走路了 … … 一年以后，他回到了学校－－是他自己走回去的 。 17岁时，经济大萧条，威尔逊毅然决定辍学打工。 1951年，他和妻子还有5个儿女一起度过的假期里对那 些旅馆给家庭提供的二流住宿感到很失望 ，决定成立一个人人都能信赖的汽车旅馆品牌 ，绝对不会向孩子征收附加费。 15年后，他们拥有了全球最大的酒店连锁体系，成为业界赫赫有名的品牌之一。 本人的名字也曾经被列入伦敦《星期日泰晤士报》列出的20世纪世界名人录上，与丘吉尔和罗斯福齐名。 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:38:3123:38:3123:386/12/2021 11:38:31 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:38:3123:38Jun-2112-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:38:3123:38:3123:38Saturday, June 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:38:3123:38:31June 12, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:38:31 下午23:38:316月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:38 下午6月-2123:38June 12, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:38:3123:38:3112 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:38:31 下午11:38 下午23:38:316月-21 1、Genius only means hard-working all ones l