高中历史个人研修计划范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 高中历史个人研修计划范文  　　 　　课程标准是国家意志的体现，是历史新课改赖以进行的纲领性文件;历史教材是历史教学主要素材;考试大纲是备考复习的重要依据，三个依据互相依存，缺一不可。这里给大家分享一些关于高中历史个人研修计划5篇，供大家参考。 　　一、基本情况 　　本人-年7年，大专学历，多年以来，一直从事数学教学和教室领导工作，学生思想工作扎实，教室凝集力强。在数学教学方面，善于钻研独特的教学方式和学生的学习方式;勤于思索拓展学生思维途径，是学生学习目的明确。所以数学学科成绩名列前茅。 　　二、研修目标 　　1、树立优良的师德观念，提高个人职业道德水平。 　　2、主动参与“分层教学、合作学习”的教室教学模式，树立以“学生为本”的教育教学观念，尊重学生的个性发展，努力在民主、平等、和谐的师生关系氛围中帮助指导学生全面主动发展。 　　3、以课改研究为主要形式，提升个人的教育科研水平，培养自身的可持续发展能力。 　　4、通过参与电子备课，参加计算机知识的培训，实践多媒体教学等形式，提高个人综合素质。 　　三、研修内容 　　(一)学校规定的研修内容 　　1、师德研修。 　　2、新课程标准研修。 　　3、教学教研能力研究。 　　4、教育科研能力研修。 　　5、现代信息技术应用能力研修。 　　(二)个人自主选择的研修内容 　　1.从实际出发，主动参加学校和教研组的研讨、互助，做到有问题及时解决，有经验及时学习，使校本教研服务于教学，提高自己的专业水平。 　　2.三点一线活动。 　　四、活动与实施 　　1、每周参加教研组的校本教研活动。 　　2、参加丰富的活动，展示自己，增强品牌认识。 　　3、利用网络资源开拓眼界，组织上网培训，鼓励上传下载，与高端对话。 　　4、把握机会参加外出学习，提高业务能力。 　　在今后的教学生涯中，我会把撰写教学日志、教学反思作为一项重要的日程工作来做。认真制定行动研究计划，搞好校本教研，使自己的科研水平更上一个台阶。 　　为了使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，我制定了个人研修计划。 　　一、指导思想 　　遵照教研工作计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。 　　二、教研目标 　　1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。 　　2、积极探索，参与课题研究，配合学校做好每两周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。 　　三、教研措施 　　1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并认真做好笔记，努力提高个人专业素养。 　　2、通过教师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自己知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。 　　3、积极主动地上好研讨课，认真开展高效课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。 　　4、虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科知识的不足。 　　5、认真撰写教育教学心得体会，争取有质有量。 　　6、在提高自身素质的同时，加强教师口语、粉笔字、普通话等的训练。 　　一、目的 　　按照“一流学校、一流师资、一流课程”的原则，学校选派优秀青年教师至国外知名高校，学习本专业前沿课程，拓宽国际学术视野，孵化国际化课程。派出教师应根据学科建设需要，结合个人学术研究方向，设定学术发展规划，积极投身教学科研工作，在较短时间内成为学术骨干。 　　二、任务 　　1、派出教师以旁听形式全程学习一门本科高年级或研究生专业课程，进修结束回校后用于教学研究。 　　2、派出教师在外进修期间，应参加一次高质量的国际研讨会，了解相关领域的最新发展。 　　3、派出教师应利用国外学术资源，为已(拟)承担的科研项目做好资料收集等工作。 　　4、派出教师应积极协助学校物色、联系引进人才的人选。 　　三、要求 　　1、派出教师结束校后，应向所在单位汇报进修成果，并提供课考勤证明及参加国际研讨会的邀请函。 　　2、派出教师在进修结束回校后，应通过学校组织的出国进修成效考核。 　　3、派出教师在派出前应与人事处签订派出进修协议，在进修结束回校后应完成协议规定的服务期限。 　　四、名额与期限 　　自20-年至20-年，学校每年选派1—2名优秀青年教师至国外知名或一流高校进修。进修派出分春季和秋季两期，每期5—6个月。 　　五、年龄 　　派出教师的年龄原则上在40周岁以下。 　　六、待遇