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;公司绩效管理;;什么是平衡计分卡?;平衡记分卡的基本思想;平衡计分卡;IFS平衡记分卡的设计;IFS 绩效管理/平衡记分卡解决方案帮助把企业战略与业务活动关联 100% 的网络WEB应用系统便于战略沟通和执行;平衡计分卡实例;平衡记分卡;持续改进 ;业务绩效评估 - 定义;由商业智能工具和平台支持;从公司绩效管理中获益;IFS 业务绩效管理;;业务绩效- 不同行业的企业绩效评价指标;关键绩效指标（Key metrics）- 许多预定义可配置的关键指标;;IFS业务绩效的数据仓库和DTS;IFS业务绩效的分析和报告;;IFS 业务绩效系统- 效益;集成和动态的解决方案 不同层次看报告、分析和记分卡 记分卡与业务模型集成 IFS 从数据输入到输出，扮演整个解决方案的角色 开放的解决方案 利用配置的界面，简化和方便地进行报表和分析工具 根据新需求灵活改变 IFS应用系统中的任何方面可以配置成是解决方案的一部分;; “那些成功使用公司绩效管理的公司在他们的行业中将胜出他们的竞争对手。较早使用公司绩效管理的企业已经并正在从中获益，并使公司的组织更敏捷、对市场的反应更快。” Source: Gartner Research Note “Corporate Performance Management Benefits Early Adopters”, by N. Rayner, 3 May 2002. ;;SIEMENS;中国长江三峡电厂;30;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:40:5022:40:5022:4012/2/2020 10:40:50 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2022:40:5022:40Dec-2002-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:40:5022:40:5022:40Wednesday, December 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2022:40:5022:40:50December 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十二月 202010:40:50 下午22:40:5012月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十???月 2010:40 下午12月-2022:40December 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/2 22:40:5022:40:5002 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:40:50 下午10:40 下午22:40:5012月-20