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- 2021-07-08 发布于河北
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绩效管理制度与体系设计;主 要 内 容;有效绩效管理的优点;一、职责实现;组织管理层次;职位的贡献;绩效管理流程;几个名词;职责案例;参考职位说明书;二、目标规划;目标的来源和原则;目标分解的基本思路;目标建立过程;职位风险与价值的体现;例一;;;;确认指标值;例一:指标汇总;例二:公司层面;常用二种方法;目标管理法;平衡计分卡;;三、能力规划;个人绩效从何而来;;公司能力;体现公司能力的KPI;;四、分数规划;;分数体系;五、制度规划;; END
THANK YOU;谢 谢;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 2, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:30:4109:30:4109:3012/2/2020 9:30:41 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2009:30:4109:30Dec-2002-Dec-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。09:30:4109:30:4109:30Wednesday, December 2, 2020
13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2009:30:4109:30:41December 2, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。02 十二月 20209:30:41 上午09:30:4112月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十二月 209:30 上午12月-2009:30December 2, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/2 9:30:4109:30:4102 December 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:30:41 上午9:30 上午09:30:4112月-20
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