当前村干部队伍建设与管理的思考范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 当前村干部队伍建设与管理的思考范文  　　当前村干部队伍建设与管理的思考 　　村社区是我国最贴近人民群众的一级基层政权。村干部工作在基层一线,是党在农村各项方针政策的具体执行者,是农村各项工作的组织者、指挥者。当前随着经济建设和社会事业的迅速发展,改革步伐和力度的不断加大,城市化进程的不断推进,新旧体制的转轨合并,社会利益格局的调整,群众思想观念的更新和变化,出现了许多新情况、新问题、新矛盾。如何加强村干部队伍建设和管理，缓和社会矛盾、维护群众利益、保障社会稳定,直接关系到我们党的执政能力的提高和执政基础的巩固。 　　从目前全镇村干部队伍建设的总体状况来看,可以概括为“喜忧参半”。喜的是,在脱贫攻坚和日常工作中,广大村干部表现出了能吃苦、敢担当、不计付出和回报，为群众脱贫致富、社会稳定、各项农业农村工作和社会事业的推进,做出了巨大贡献,这是主流。忧的是,乡村干部身处基层,处在各种问题和矛盾的焦点上,工作任务繁重,压力较大,村干部待遇与经济社会发展水平存在差距以及面对脱贫攻坚的艰巨任务,还有许多困惑和不适应的地方。 　　一、角奎镇村干部队伍现状?? 　　截止2021年3月底，全镇26个村级组织,共有村干部206人。在这支队伍中,党员160人占77.66?%,妇女62人占30%，大专以上文化5