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一 目的
员工关怀管理制度
为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关
怀，并以此增进员工对公司的认同感、 归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。
二 适用范围
（一）适用于本公司全体员工，含非全日制工作人员、后勤人员等的关怀管理。
由人事行政部负责本制度的修善与解释。
由人事行政部组织或督促相关人员落实员工关怀行为。
（二）职能部门和相关领导
依照本制度要求具体落实员工关怀行为。三 新员工关怀
1、从员工应聘之时起， 即严禁任何工作人员对应聘人员或新进人员有冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为。
2、凡有新进人员达
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