公司人事考勤管理及奖惩管理办法.docxVIP

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2021-07-08 发布于湖北
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公司人事考勤管理及奖惩管理办法.docx

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公司人事考勤管理及奖惩管理办法第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5小时。其中：周一至周五：上午： 8：30 －12 ：00 12： 00－ 13： 30 为午餐休息周六：上午： 8 ： 12 ： 00 － 13 ： 30 为午餐休息周六：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查