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201X年公司人力资源管理制度(范本)
依据《中华人民共和国劳动法》和有关的法律、法规,制定本制度。下面 是小编为您精心整理的关于 201X年公司人力资源管理制度全文内容,仅供大家参考。
第一章 总则
第一条 为了加强人力资源的开发与管理,建立一支高素质、高效率和高度团结的队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制, 保证为公司的快速发展和高效运作提供良好的人力资源平台,使员工的录用、变动、考核、奖惩等人事工作有章可循,依据《中华人民共和国劳动法》和有关的法律、法规,制定本制度。
第二条 适用范围
1、公司各职能部门、各事业部及子公司的人力资源管理工作,除遵照国家和地方法
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