- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
深圳铭锋达精密技术有限公司 公司运作流程 文件编号
版 本 页码 CLTCOP
新项目导入控制程序
A 2of 11 作业流程
1 目的
规范事业部新产品的导入程序,规范先期质量策划内容 , 以获得稳定的产品和制程,满足客户需求。
2 范围
适用于胶壳事业部新产品的导入。
3 职责
3.2 PM (项目经理),由项目部经理指定
3.2.1 签署项目开发合同书;
3.2.2 负责组织项目小组成员;
3.2.3 制定项目计划(阶段、任务、目标、人员)
3.2.4 组织各阶段的评审
3.2.5 主导 ECN(任务安排、检查、结案)。
3.2.6 定期向项目部经理及胶壳事业部副总汇报项目进展状况
3.2.7 对项目组成员的绩效评核 ;
3.2.8 开发各阶段输入输出文件的统筹 ;
3.2.9 项目收尾阶段的协助 ;
3.2.10 开发资料汇整并结案 ;
3.3 PE (产品工程师)
3.3.1 客户资料的管理;
3.3.2 BOM 、图纸、原物料标准的制定。
3.3.3 组织样件制作检讨。
3.3.4 PPAP 准备,内部产品签样。
3.3.5 主导 Flow Chart 、PFMEA、样件控制计划制定。
3.3.6 包装标准、包装规范的制定。
3.3.7 外购零部件、原料的评估
3.3.8 协助 PM工作
3.4 QE (品质工程师)
3.4.1 产品检验标准转化,制定测试计划。 FAI 的跟进。
3.4.2 产品特殊特性清单(产品重点控制尺寸、功能等);
3.4.3 量具清单(已有量具,新增量具采购计划)
3.4.4 主导控制计划制定;参与 PFMEA、 Flow Chart 的制定。
3.4.5 质量培训计划的制定和培训 ;
※※※ 公司秘密级文件 ,未经许可不得复印或携带出公司范围外 ※※※
深圳铭锋达精密技术有限公司 公司运作流程 文件编号
版 本 页码 CLTCOP
新项目导入控制程序
A 3of 11 作业流程
3.5 Tooling (模具部)
3.5.1 客户产品图档的前期的针对模具结构的检讨;
3.5.2 新模进度跟踪;模具确认;
3.5.3 模具设计,模具制造;
3.5.4 参与试模样品检讨。
3.6 制造车间(注塑,喷涂,组装)
3.6.1 过程的特殊特性清单(重要工序的重要工艺参数)
3.6.2 制造设备清单、工装清单(已有设备,新增设备采购计划)
3.6.3 工艺标准及 SOP的制定(参考同类产品经验,采用 DOE等)
3.6.4 提高直通率和降低 FOR, 产线设定 / 排拉 .
3.6.5 生产工装夹具,治具的设计与制做 ;
3.6.6 产线操作人员的培训 ;
3.7 Test :测量(含实验室
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年ECR ECN基础知识ppt课件.pptx VIP
- 2025年实验动物从业人员上岗证试题库+答案.docx
- 庄周梦蝶原文课件.pptx VIP
- 卧式储罐安装施工方案.docx VIP
- 二零二五版特种电缆定制与研发合作合同.docx
- 生长发育迟缓的诊断与干预.docx VIP
- 佳能 iC MF645Cx 645 彩色激光打印机中文维修手册.pdf VIP
- T_ZGCMITT 006.2-2022 介入诊疗服务质量评价 第2部分:介入诊疗技术规范.docx VIP
- SL 285-2020 水利水电工程进水口设计规范.pdf
- 2025年广州市花都区人民医院医护人员招聘备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)