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沟通与协调培训总结 沟通是人与人之间， 组织与组织之间的信息交流， 是实现我们的 目标，满足我们的需要，实现我们抱负的重要工具之一。沟通并不是 一种本能，而是一种能力，也是说，沟通不是天生就具备的，而是在 工作实践中培养和训练出来的。 因而一定要学会沟通。 不沦沟通是否 有效。沟通构成了我们在日常生活的主要部分， 其实关键在于我们说 什么并不重要，别人听到什么才真正重要。这需要更高的技巧了，多 交流要求我们巧妙的听和说，而不是无所顾忌地谈活。 协调是使人们的行为趋于和谐， 其行为导向指向共同目标的一种 管理活动。沟通是手段，协调是目的，一个管理者的管理水平和管理 效率主要取决其沟通协调能力。 其实沟通是一种与生俱来的欲望， 每个人都迫切的想与之进行沟 通，建立良好的人际关系。 运用浅显易懂的辞句，掌握人性基本的原 则，历经模拟情境的演练， 达到融会贯彻的意境，以此来满足自己的 愿望，但是与人沟通时一定要注意方法和技巧，