工作岗位评价方法与案例分析.pptxVIP

工作岗位评价技术;一、岗位评价含义和作用;（二）岗位评价的作用 1、对岗位工作的难易程度、责任大小、任职资格等因素进行量化测评，从而以量值表现出岗位的等级。 2、使性质相同或相近的岗位有了统一评判标准，能够比较出其价值的高低。 3、为一个单位岗位归级奠定了基础，可以使岗位量值转化为货币值，为建立公平合理的工资和奖励制度提供科学依据。;二、工作岗位评价方法;（一）序列法;（二）分类法;（三）专家评估法;专家评估表;（四）评分法;方法与步骤：1、确定评价项目;2、确定评价要素;3、对各评价要素划分等级，确定分值或点数;;5、对各岗位进行评价;6、确定岗位等级;评分法练习一：一般岗位评价;评分法练习二：管理岗位评价;评分法练习三： 专业技术岗位评价;三、工作岗位评价案例;;（三）确定评价要素等级;续表;续表;;（四）确定等级标准分数、权重系数;;（五）对岗位进行评价;;（六）确定各岗位等级;案例二： 专业技术岗位评价;(一)专业技术工作岗位评价要素及定义;（二）工作等级划分及评分标准;;;;;;（三）各评价要素权重系数;;案例三： 管理岗位工作评价;;（二）岗位等级划分与评分标准;;;;;;（三）各评价要素权重系数确定;;作业题：;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Wednesday, October 14, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:33:1123:33:1123:3310/14/2020 11:33:11 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:33:1123:33Oct-2014-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:33:1123:33:1123:33Wednesday, October 14, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:33:1123:33:11October 14, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。14 十月 202011:33:11 下午23:33:1110月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 2011:33 下午10月-2023:33October 14, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/14 23:33:1123:33:1114 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:33:11 下午11:33 下午23:33:1110月-20