安全生产教育培训及考核制度.docVIP

安全生产教育培训及查核制度 安全生产教育培训及查核制度 安全生产教育培训及查核制度 安全生产教育培训及查核制度 为了加强我公司的安全教育工作提高生产管理人员和生产一线工人的安全 素质，防备预防事故并保护劳动者在生产过程中的安全，特拟订本制度。 1、安全教育的内容： (1)安全法制教育 安全法制教育是经过学习国家的安全生产目标、 政策、法制和公司的各项安 全生产规章制度，进而达到加强职工安全意识的目的。 (2)安全知识技术教育 安全知识技术教育是以提高职工安全技术素质为目标的。内容包括消防安 全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技术、怎样防备事故的发生是主要内容。 2、安全教育的方法： (1)创造安全生产气氛 经过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教 训，创造浓烈的安全生产气氛，起到传染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动 公司经过组织诸如安全知识比赛、安全操作技术竞赛等活动，在班组或车间 之间形成优秀的安全生产气氛。 (3)安全培训 在安全培训方面，公司主要经过在会议上讲解安全技术知识与管理知识，剖析事故案例以及生产现场详细示范操作要求等途径， 使职工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 3、安全教育的详细形式： 推行新职工入厂三级安全教育，即厂、车间、班组安全教育。 对新进公司的 人员都必须进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗。 厂级安全教育由总公司负责， 侧重法制教育， 以增强职工遵章守纪的自觉性 和安全意识。其内容包括： (1)安全生产目标，安全生产的意义。 (2)安全生产法例，重点是安全生产方面的法例。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。 (4)安全技术知识、职业卫生基本知识、防火防爆、火灾扑救和火场逃生知 识、防尘防毒、防腐化、防泄露、电气安全、机械安全、触电知识等。 (5)公司安全生产状况，生产中主要的危害因素及安全防备举措，重要危险源的状况，安全防备的重点部位。 (6)事故应急救援举措，典型事故案例。 车间安全教育由车间主任组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、安 全防范知识、应急救援程序和方法，主要内容包括： (1)本车间安全生产制度，安全生产要求。 (2)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防 护举措，安全防备的重点部位。 (3)车间发惹祸故时的应急救援举措，典型事故案例。 班组安全教育由班组长组织实施，侧重与各个岗位详细有关的安全操作技术和安全职责，主要内容包括： (1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。 (2)本班组安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设备、危 险部位及其安全防备要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。 (3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防备举措，个人防备用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。 2、变换工种或离岗后复工的安全教育 职工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言仍是新工人，并不认识新岗位有 什么危害因素和安全操作要求， 所以在上岗前还要接受安全教育， 车间内跨班组 调岗的要进行班组安全教育，时间不得少于 10 学时；跨车间调岗还要进行车间 安全教育（时间不得少于 20 学时）和班组安全教育（时间不得少于 10 学时）； 离岗（病假、产假等）时间较长，对原工作已生分， 复工前要进行班组安全教育， 时间不得少于 10 学时。 3、特种作业人员安全教育 公司的特种作业人员主要有锅炉工、压力容器操作工、电焊工、电工、行车 工、氨站操作工、 装载机司机等等， 这些人员都是经过特意培训并取得特种作业 资格的。可是仍需不断地经过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他 们的安全技术水平。 4、公司负责人和公司安全生产管理人员的安全教育 公司负责人是公司生产经营的决议者、组织者，也是公司安全生产的责任人， 安全管理人员详细负责公司安全生产的各项管理工作。 对此类人员每年起码要进 行一次安全知识教育和查核工作，时间不得少于 16 学时。 5、公司其余职能管理部门的安全教育 根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，职能部门和生产车间的负 责人和班组长是本部门的安全生产责任人，所以他们都应接受包括安全生产法 规、公司安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、 安全管理和职业安全 卫生知识、事故应急救援举措及有关事故案例在内的安全教育。 对他们的安全教育由公司负责实施，每年学习时间不得少于 24 学时。 第四条 对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。 第五条 凡进行小修、 中修、大修和平时特殊检修， 都必须进行检修前的安全教育，时间不得少于 8 学时，并做好记录，做到教育面