目标执行——有效执行之前提.pptxVIP

前章（节）回顾;职业理念——有效执行之基石;人才的真义;第二章 目标计划——有效执行之前提;一、以科学的方式进行工作 ;1.1 企业和员工的目标管理;1.2 PDCA法;PDCA循环;1.3 科学工作方法之六大步骤;1.3.1 明确目标：;1.3.2 收集资料;1.3.3 根据所掌握的资料作出判断;1.3.4 制定计划;1.3.5 执行计划;1.3.6 检讨并修正方案;二、员工的自我目标计划管理;（一）目标设立的要求;（二）设定目标的原则;（三）确定目标目标的行动计划;（四）实践目标，解决问题;（五）目标执行的反馈方法;视频欣赏;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:53:5809:53:5809:5312/2/2020 9:53:58 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2009:53:5809:53Dec-2002-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:53:5809:53:5809:53Wednesday, December 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2