高职院校创业型人才的培养策略研究范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 高职院校创业型人才的培养策略研究范文  　　摘要：随着我国社会经济的发展与转型，对创新型、创业型人才的需求量在不断增长，但是由于高职院校在人才培养观念和人才培养模式等方面的弊端，我国存在职业人才供应与社会人才需求相脱节的现象，尤其是创业型才严重缺失，在一定程度上影响了高职院校的人才培养质量。因此，高职院校在制定人才培养策略时，要重视和加强创业型人才的培养力度，完善人才培养体系与模式，注重学生创业精神、创业意识和创业能力的培养，为我国社会经济的转型、升级与发展培养更多的创业型人才。 　　关键词：高职院校；创业型人才；培养策略 　　? 　　????随着我国高职院校招生人数规模的不断上升，各专业学生的就业、择业、创业问题开始逐渐凸显出来，尤其是学校人才供给与社会人才需求之间的矛盾日益突出，很多高职学校就面临着就业难方面的问题，迫切需要对传统的高职院校人才培养模式进行创新和发展。同时，由于我国人才在素质结构上的缺陷，很多学生的就业渠道相对狭窄，高职院校人才的招生与培养存在“同质化”现象，在整体上供大于求，在一定程度上增加了学生的就业难度。因此，高职院校在制定人才培养方案时，要积极增加创新创业教育的内容和途径，完善创业型人才培养方案，让高职院校创业型人才培养更加的高效，拥有一个良好的职业生涯发展起点。