中层管理者能力训练主管的职业规划 .pptxVIP

中层管理者能力训练;第一讲 如何获得晋升 ;如何成为主管 ;那些品质是公司愿意提拔的人应该具有的 ;如何做职业规划 ;何时做职业规划 ;如何询问潜在的雇主 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:11:0500:11:0500:116/15/2021 12:11:05 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:11:0500:11Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:11:0500:11:0500:11Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2100:11:0500:11:05June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202112:11:05 上午00:11:056月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:11 上午6月-2100:11June 15, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 0:11:0500:11:0515 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:11:05 上午12:11 上午00:11:056月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;透露公司情况的信号 ;勾画你的职业规划表 ;帮助你攀登顶峰的行动阶梯 ;增加晋升可能性的8个步骤 ;如果上述计划不成功应注意的两个方法 ;如何制定你自己的晋升时刻表 ;何时以及如何修订你的职业规划表 ;理解公司晋升时间表的关键 ;如何在公平竞争中取胜 ;为什么寻求一位指导者很重要 ;如何表现你的才能 ;作为晋升前提的7大性格特征 ;如何使你的工作得到赏识 ;如何避免事业陷入僵局 ;专业化还是非专业化 ;如何评估后期的发展 ;拒绝一次任命会对事业有损害吗 ;承担额外责任的最佳时机 ;为什么没有权力的责任是危险的 ;如何识别控制欲强的家伙 ;如何识别控制欲强的家伙 ;如何对付控制欲强的家伙 ;热爱工作是很好的职业策略 ;如何在起跑线上领先他人 ;如何了解你在公司里的前途 ;当你渴望的职位空缺时，怎么办 ;当你渴望的职位空缺时，怎么办 ;第二讲 如何渡过一个主管最初的关键几天 ;开头你会遇到什么事