经费动支与会计审核.pptxVIP

經費動支與會計審核;報告大綱:; 壹、會計審核;會計法;會計法;內部審核處理準則;內部審核處理準則; ;會計法;內部審核處理準則;會計法; ; ;內部審核處理準則; ;內部審核處理準則; ;內部審核處理準則; ;內部審核處理準則; ;內部審核處理準則; ;會計法; 貳、各項經費動支;＊加班費; （一）職員：非主管按月支薪俸、專業加給二項，主管連同主管職務加給三項之總和，除以二四０為每小時支給標準。 （二）約聘僱人員：按月支單一薪酬除以二四０為每小時支給標準。 （三）技工、工友：按月支工餉、專業加給及報院核定有 案之每月固定經常性工作給與之總和，除以二四０為每小時支給標準。 三、各機關員工經依規定指派加班，其一次加班或三個月內加班時數累計達四小時者，得鼓勵員工選擇在加班 後六個月內補休假，不另支給加班費。 ; 五、各機關職員（含約聘僱人員）加班管制規定： （一）各機關職員（含約聘僱人員）加班，應由其一級單 位主管視業務需要事先覈實指派，每人每日加班以不超過四小時為限，每月以不超過二十小時為限。 （二）機關因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突發困難問題，或搶救重大災難，或 為應季節性、週期性工作，需較長時間在規定上班時間以外延長工作，得申請專案加班，每人每月以超過七十小時為上限，且需報經主管機關核准。 所稱主管機關，係指中央各部會處局署、省市政府 或各縣市政府；如因業務實際需要超過七十小時者 ，需專案報經主管院核定後始得支給。 ; （三）各機關簡任以上人員並支領主管職務加給有案者加班，除前款但書所列各類人員外，均不另支加班費，但得依加班事實按規定擇期補休假或獎勵。 六、各機關技工、工友宜採行彈性上班，調整其工作時間 （如上午七時至下午四時），儘量避免加班，並加強職員自我服務。又駕駛之加班，亦應從嚴管制。 七、加班所需經費在原有預算科目支應，並不得超過各該機關九十年度加班費實支數額之八成，亦不得以任何理由請求增列經費。（行政院 91.09.03. 院授人給 字第０九一００四三四八一號函） ;有關公務員於???同時段加班未滿一小時或超過一小時之餘數，得否合併補休案 ?(行政院人事行政局 92.03.27. 日局地字第０九二０００三０四一號函) 一、查本局民國八十二年三月二十七日八十二局肆字第０九三七三號函釋略以，加班加滿一小時方支領一小時加班費，至不同時段加班未滿一小時者，或超過一小時之餘數均不得合併計支加班費；各機關得針對業務狀況，實施「彈性上班」措施，如因業務需要加班者，以全日上班滿八小時後，半日上班滿四小時後，經指派延長工作者，始得依規定請領加班費。至於加班補休部分，應依據上開加班費相關報支規定辦理。 ;加班補休改以「時」為計算單位，不須累積至四小時始得補休 ?(行政院人事行政局 93.11.04. 院授人給字第０九三００六四九四０號函)主旨：為落實人事法規鬆綁，加班補休改以「時」為計算單位，不須累積至四小時始得補休，並修正本院民國九十一年九月三日院授人給字第０九一００四三四八一號函「各機關加班費支給標準」說明三規定 為：「各機關員工經依規定指派加班，得鼓勵員工選擇在加班後六個月內補休假，並以小時為單位，不另支給加班費。」並自發文之次月一日生效，請 查照轉知。 ;＊國內出差旅費; 五、交通費包括行程中必須搭乘之飛機、汽車、火車、捷運、輪船等費，均按實報支；領有優待票而仍需全價者，補給差價。但機關專備交通工具或領有免費票或搭乘便車者，不得報支。 前項所稱汽車，係指公民營客運汽車。凡公民營汽車到達地區，除因急要公務者外，其搭乘計程車之費用，不得報支。 如因業務需要，駕駛自用汽（機）車者，其交通費得按同路段公民營客運汽車最高等級之票價報支。但不得另行報支油料、過路（橋）、停車等費用；如發生事故，亦不得報支公款修理。; 九、出差地點距離機關所在地六十公里以上，且有在出差地區住宿事實者，得在附表一所列各該職務等級規定標準數額內，檢據核實列報住宿費，未能檢據者，按規定數額之二分之一列支；出差地點距離機關所在地未達六十公里，因業務需要，事前經機關核准，且有在出差地區住宿事實者，始可報支住宿費。 住宿於政府機關或公營事業機構提供之完全免費宿舍者，不得報支住宿費。 十、出差如由旅行業代辦含住宿及交通之套裝行程，得在不超過住宿費加計交通費之規定數額內，以旅行業代收轉付收據報支；搭乘飛機者，須另檢附登機證存根。; 十二、膳雜費依附表一所列各該職務等級規定數額列報。如由出差單位供膳二餐以上者，不得報支膳費。但雜費得按每日膳雜費數額二分之一報支。;彰化縣政府及所屬機關員工出差注意事項 ;各機關派員參加各項訓練或講習報支費用規定 ( 中