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答:结合自身的切身体会,我认为内部选聘和外部选聘的优点和缺点如下:
一、内部选聘的优点和缺点:
1、内部选聘的优点:
(1)内部选聘能对企业职工能产生激励作用,使其更加努力地提高自身工作水平,形成良好的工作情绪;
(2)内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠;
(3)企业对内部选聘的人员比较了解候选人的长处和弱点,内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作;
(4)可节约费用,使组织内对成员的培训投资取得回报。
2、内部选聘的缺点:
(1)内部人才一脉相承,“近亲繁殖”,往往在观念上和思考中因循守旧,思考范围狭窄,缺乏创新与活力;
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