事业单位专业技术人员权益政策法规概述 .pptxVIP

第三章 事业单位专业技术人员权益的政策法规保障; 虽然我国劳动政策法律法规和人事政策法律法规的立法宗旨和目的是高度统一的，并且在调整对象上互相补充互相交叉，但在调整对象方面的差异较大。 劳动法律法规主要的调整对象是企业与所属职工的劳动关系，人事政策法规的主要调整对象是机关事业单位与所属职工之间的人事聘用关系。;第一节 国办发【2002】35号文的主要内容; 这一制度的建立，将有利于实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由单纯行政管理向法制管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系的转变。;事业单位人员聘用制度改革直接目的：;（二）基本内容;1、加强岗位设置管理 2、全面推行公开招聘制度 3、规范聘用合同制度 4、改革完善事业单位行政领导人员任用制度 5、完善考核制度 6、规范辞聘解聘制度 7、认真做好人事争议处理工作;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:22:5223:22:5223:226/12/2021 11:22:52 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:22:5223:22Jun-2112-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:22:5223:22:5223:22Saturday, June 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:22:5223:22:52June 12, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:22:52 下午23:22:526月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:22 下午6月-2123:22June 12, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:22:5223:22:5212 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:22:52 下午11:22 下午23:22:526月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;二、事业单位专业技术人员聘用合同; （二） 有下列情况的之一的，单位应与职工签订聘用合同：;（三）经指定的医疗单位确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同，缓