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PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 竞聘演讲稿怎么写【精选】 　　公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲成功与否对竞职有着直接的影响，所以说竞聘演讲稿是很重要的。那么，怎样写好竞聘演讲稿?为大家整理了一些方法，欢迎大家阅读。 　　竞聘演讲稿怎么写【精选一】　　一、了解竞聘演讲辞　　要对竞聘演讲辞有一个充分的了解，首先要搞清楚竞争上岗的内在涵义。所谓竞争上岗，就是指各级党政机关和企事业单位的工作人员在职务晋升、轮岗沟通过程中，通过在一定范围内的公开竞争、群众评议、组织考察等环节，确定拟晋升、留任、轮岗、沟通的人选，然后按有关治理权限决定任命的一种领导选拔任用方式。竞聘演讲辞，是竞争上岗过程中的一项重要内容。它是在一定的组织形式下，参加竞聘者为了达到上岗目的，在特定的时间和场合，面对非凡的听众，就本人的竞聘条件、竞争优势、施政方案等内容发表的公开演讲。　　具体来说，竞争上岗的演讲有五个特点：　　首先，竞聘演讲具有鲜明的目的性。任何讲话都有其目的性，但是竞争上岗演讲的目的更为明确，这就是为了竞选成功。通过演讲，可以使广大群众和评委了解竞选者的生活经历、性格特征、能力素质和工作谋略等，从而认可你，介绍你，使你达到能胜任所竞争岗位的目的。这就要求竞选者在演讲中始终围绕中心，通过各种主动有效的办法进行正