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- 2021-07-11 发布于河北
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; 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。 ;一、职工薪酬的内容;1、短期薪酬;短期薪酬的内容;2、离职后福利;3、辞退福利;4、其他长期职工福利;职工的范围;从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业在职期间和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬;
从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人福利等。
;二、职工薪酬的确认和计量;应付职工薪酬科目;3 .企业发生应付职工薪酬的主要账务处理;(3)管理部门人员、销售人员的职工薪酬
借:管理费用
销售费用
贷:应付职工薪酬
(4)企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的
借:管理费用
生产成本
制造费用
贷:应付职工薪酬
;(5)无偿向职工提供住房等固定资产使用的
按应计提的折旧额
借:管理费用
生产成本
制造费用
贷:应付职工薪酬
同时
借:应付职工薪酬
贷:累计折旧
;(6)租赁住房等资产供职工无偿使用的
按每期应支付的租金
借:管理费用
生产成本
制造费用
贷:应付职工薪酬
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿
借:管理费用
贷:应
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