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卓越工作绩效管理提升培训;浙大EMBA, AITA职业培训师; 曾担任: ●日本松下(万宝)电器人力资源发展课课长; ● 香港永成国际(东莞)电器HR中心总监等职。 现任职: ● 亚太人力资源管理研究所副研究员, ● 中国人力资源管理协会会员； ● 北京大学经济管理学院特聘教授, ● 中企联培训中心签约讲师， ● 杭州步步为赢管理咨询首席培训师/总经理,并同时担任多家咨询 培训机构特约顾问。禹老师擅长企业经营运作管理、人力资源规 划管理、职业经理人管理力素质修炼打造；是西方管理理念哲学 与中国企业管理实践相结合的先驱者与传播者。;企业(企业家)在想什么;;从外部招聘企业急需的关键人才 加入公司时已具备相应的技能和经验 在技能和业绩不能达到要求时，各层次都有大量人员流动;公司战略和远景;;岗位说明书组成与编制;训练:;保险事业人才能力开发从招聘开始;保险事业人才素质模型;保险事业人才必备的五大素质;保险事业人才招聘的四种捷径;1. 专业背景及知识结构与求职意向是否符合逻辑？2 求职动机（内在目的）是什么？3 有哪些潜质？4 有哪些基本技能？5 有哪些综合能力？6 有哪些与众不同的亮点？7 价值取向是什么？8 职业价值观和工作价值观是什么？9 压力承受能力如何？10 个性特征与兴趣什么？11 激